Nota de Pesar: Antônio Zeca de Paiva Martins Junior

A Diretoria do Campus de Sobral, em nome de todo corpo Docente, Discente e Servidores Técnico-Administrativos, vem expressar seu profundo pesar por ocasião do falecimento de Antônio Zeca de Paiva Martins Junior, irmão da Profa. Vilkiane Natercia Malherme Barbosa, docente do Curso de Psicologia deste Campus.

Ao tempo em que lamenta a perda, a Diretoria do Campus manifesta apoio aos familiares e amigos de Antônio Zeca de Paiva Martins Junior.

Distinção Acadêmica 2025.2: termina hoje (16) o prazo para egressos de Medicina do Campus de Sobral solicitarem distinção

Data da publicação: 16 de dezembro de 2025 Categoria: NotíciasNotícias de 2025 Tags: 

Solicitação deve ser feita junto à coordenação do curso 

(Foto: Ribamar Neto/UFC Informa)

A Pró-Reitoria de Graduação da Universidade Federal do Ceará (PROGRAD/UFC) informa aos egressos do curso de Medicina do Campus de Sobral, que colaram grau no dia 9 de dezembro, no Ciclo de Colações de Grau 2025.2, que o prazo para requerimento de distinção acadêmica (Summa cum Laude, Magna cum Laude e Cum Laude) se encerra hoje, terça-feira, dia 16 de dezembro, conforme estabelecido no Calendário Universitário.

O egresso deverá solicitar a outorga à coordenação do seu curso. É necessário entregar o Formulário para Requerimento e as devidas comprovações dos pré-requisitos exigidos.

A apreciação dos requerimentos dos candidatos ficará a cargo de uma comissão constituída de três professores, designada pela coordenação do curso.

PRÉ-REQUISITOS – As distinções acadêmicas são atribuídas pela Universidade Federal do Ceará aos estudantes que se graduam com elevado desempenho acadêmico, considerando os parâmetros gerais informados na Resolução nº 45/2018, do Conselho Universitário (CONSUNI), e nas Portarias nº 41/2018 e nº 59/2019, da Prograd:

 

  • Índice de Rendimento Acadêmico Individual (IRA) igual ou superior a 8.500;
  • Conclusão de curso no período de tempo padrão previsto pelo Projeto Pedagógico registrado na Pró-Reitoria de Graduação;
  • Não possuir reprovações nem trancamentos em componentes curriculares;
  • Não ter sofrido qualquer sanção disciplinar;
  • Não ter mais de 20% da carga horária prevista para o seu curso obtida por meio de aproveitamentos internos ou externos.

Critérios adicionais de hierarquização poderão ser determinados pelas coordenações.

SIGNIFICADO DAS OUTORGAS

Summa cum Laude (Com a Maior das Honras, em latim) representa a maior distinção e é o reconhecimento por obter a máxima qualificação possível em uma titulação universitária. No máximo 2 (dois) alunos por curso são agraciados anualmente com a distinção Summa cum Laude, que é entregue em solenidade pelo reitor da UFC.

Magna cum Laude (Com Grandes Honras, em latim) representa a segunda maior distinção e é o reconhecimento por obter alta qualificação em titulação universitária. No máximo 4 (quatro) alunos por curso são agraciados anualmente com a distinção, que é entregue em solenidade pelo pró-reitor de Graduação da UFC.

Cum Laude (Com Honras, em latim) representa a terceira maior distinção e é o reconhecimento por obter alta qualificação em titulação universitária. No máximo 10 (dez) alunos por curso são agraciados anualmente com a distinção, que é entregue em solenidade pelo diretor da Unidade Acadêmica à qual o curso está vinculado.

→ Perguntas Frequentes: Distinções Acadêmicas

Fonte: Gabinete da Pró-Reitoria de Graduação da UFC – fone: (85) 3366.9410

Link da Publicação original: https://prograd.ufc.br/pt/distincao-academica-2025-2-termina-hoje-16-o-prazo-para-egressos-de-medicina-do-campus-de-sobral-solicitarem-distincao/

PROGRAD divulga vagas não ocupadas na seleção para Transferência de Outras I.E.S. e Admissão de Graduados 2026

Data da publicação: 12 de dezembro de 2025 Categoria: Notícias, Notícias de 2025

(Foto: Freepik)

A Pró-Reitoria de Graduação da Universidade Federal do Ceará (PROGRAD/UFC) divulga a relação de vagas remanescentes do Edital nº13/2025, referente à Transferência de Outras Instituições de Ensino Superior (I.E.S.) e Admissão de Graduados para ingresso no semestre 2026.1. Ao todo, são 101 vagas não preenchidas na modalidade Transferência de Outras I.E.S. e 30 vagas não preenchidas na de Admissão de Graduados, que poderão ser ofertadas aos candidatos classificáveis de ambas as modalidades. Também estão sendo disponibilizadas 87 vagas do Edital nº 16/2025, de Transferência Interna, que não foram preenchidas na seleção de mudança de curso. 

A previsão para a disponibilização das vagas destinadas aos candidatos classificáveis, em ambas as modalidades, é o dia 15 de dezembro. A convocação dos classificáveis ocorrerá conforme a ordem de classificação, desde que haja vaga disponível e candidato remanescente para o respectivo curso e modalidade.

Os cursos não listados não têm vagas ociosas ou não há mais classificáveis pleiteando vagas.

Transferência de Outras I.E.S. 2026 – Vagas não preenchidas

Admissão de Graduados 2026 – Vagas não preenchidas 

Vagas não preenchidas – Edital nº 16/2025  PROGRAD/UFC (Processo Seletivo para Mudança Interna de Curso em 2026.1)

O resultado preliminar dos transferidos (classificáveis) e graduados (classificáveis) está previsto para o dia 18 de dezembro.

A seleção foi regida pelo Edital nº 13/2025, que ofertou 228 vagas, sendo 157 para transferências e 71 para admissão de graduados, divididas entre os cursos de graduação da UFC nos campi de Fortaleza, Crateús, Itapajé, Quixadá, Russas e Sobral.

→ Confira todas as etapas do Edital nº13/2025.

AULAS – O início do semestre letivo 2026.1 nos cursos de graduação da UFC, tanto na Capital quanto no Interior, será no dia 2 de março, de acordo com o Calendário Universitário 2026. A matrícula em disciplinas deverá ser feita junto com os alunos veteranos nas datas previstas no Calendário Universitário.

 

Fonte: Divisão de Seleção e Matrícula – fone: 85 3366-9528 / e-mail: dsm@prograd.ufc.br 
Link para publicação original: https://prograd.ufc.br/pt/prograd-divulga-vagas-nao-ocupadas-na-selecao-para-transferencia-de-outras-i-e-s-e-admissao-de-graduados-2026/

Resultado parcial da Análise Técnica – Edital 05/2025/PREX

Em cumprimento ao Edital 05/2025/PREX – Programa de Bolsas de Extensão Universitária 2026, a Pró-Reitoria de Extensão divulga resultado parcial da Análise Técnica da Seleção de Bolsas de Extensão para 2026.

Atenção aos seguintes pontos:

As listagens tratam do resultado das ações deferidas e indeferidas no processo seletivo de bolsa de extensão para 2026. O deferimento das solicitações significa que as ações listadas cumpriram os pré-requisitos solicitados em Edital e, assim, irão participar das rodadas de avaliações realizadas pela comissão Ad Hoc.

Atenção: o projeto ou programa considerado deferido nesta etapa ainda não foi contemplado com bolsa. É necessário aguardar as próximas etapas do processo.

Quanto aos indeferimentos, consulte o motivo indicado na respectiva planilha. O prazo para solicitação de recurso será entre os dias 12/12/2025 a 16/12/2025, conforme orientações abaixo:

– Forma de envio: o recurso deverá ser remetido via preenchimento de Formulário on-line, disponível até às 23:59 do dia 16/12/2025.

– Não serão aceitos recursos fora deste prazo ou enviados de outra forma. Também não será aceita a inclusão e/ou a correção de documentos que foram enviados fora dos prazos e das normas estabelecidas em Edital.

– O resultado da análise técnica, após a análise dos recursos, será divulgado no sítio da PREX no dia 19 dezembro de 2025.

Dúvidas remanescentes devem ser encaminhadas para o contato abaixo:
selecao@prex.ufc.br

Link para publicação original: https://prex.ufc.br/pt/resultado-parcial-da-analise-tecnica-edital-05-2025-prex/

Formação em Extensão Universitária para Servidores Docentes e Técnico-Administrativos – Edição Virtual

A Pró-Reitoria de Extensão (PREX), por meio da Coordenadoria de Formação e Curricularização da Extensão (Formace) e da Coordenadoria de Ações Curriculares de Extensão (CACE), convida servidores docentes e técnico-administrativos para participar da atividade “Formação em Extensão Universitária para Servidores Docentes e Técnicos”.

Após ter sido ofertada presencialmente, a formação será realizada novamente (desta vez em formato virtual) com o objetivo de ampliar o acesso e possibilitar também a participação de servidores dos campi do interior.

A iniciativa tem como objetivo fortalecer a cultura extensionista na Universidade, ampliando a compreensão crítica da extensão e da curricularização como processos fundamentais para promover o diálogo entre sociedade e universidade. O encontro abordará temas como:

⇒Conceitos e diretrizes da extensão universitária;

⇒Integração entre ensino, pesquisa e extensão;

⇒Políticas e regulamentos institucionais (resoluções, fluxos e atribuições);

⇒Curricularização da extensão;

⇒Papel social da universidade e contribuições de docentes, técnicos e discentes.

A formação será um espaço de aprendizagem, troca de experiências e reflexão coletiva, contribuindo para o fortalecimento das ações extensionistas e seu compromisso com a transformação social.

📅 Data: 17 de dezembro de 2025
⏰ Horário: 9h às 12h
📍 Local: Google Meet (O link da sala será enviado após a inscrição)
📝 Inscrições: https://forms.gle/sPZhmW66ERKbNYNW6

Contamos com sua participação!

Link da Publicação original: https://prex.ufc.br/pt/formacao-em-extensao-universitaria-para-servidores-docentes-e-tecnico-administrativos/

UFC ofertará 6.408 vagas no Sisu 2026; lista dos cursos ofertados pode ser conferida no Termo de Adesão

A Pró-Reitoria de Graduação (Prograd) da Universidade Federal do Ceará (UFC) informa que, conforme a assinatura do Termo de Adesão, a UFC participará do Sistema de Seleção Unificada (Sisu) em 2026, com a oferta de 6.408 vagas em 110 cursos de graduação presencial nos campi de Fortaleza e do interior.

As inscrições serão gratuitas e totalmente on-line, por meio do Portal Único de Acesso ao Ensino Superior. O edital com as datas do Sisu 2026 ainda será divulgado pelo Ministério da Educação (MEC).

Imagem: identidade visual do Sisu na UFCNo Sisu 2026, a UFC oferta 6.408 vagas em 110 cursos de graduação presencial nos campi de Fortaleza e do interior (Imagem: Design/Secom UFC)

Em 2026, o Sisu na UFC traz grandes novidades, como a oferta do curso de Letras-Libras no processo de seleção e a inclusão de dois cursos novos: Teatro (Licenciatura) no Campus de Itapajé e Inteligência Artificial (Bacharelado) no Campus de Quixadá.

Confira no Termo de Adesão a distribuição das 6.408 vagas ofertadas pela UFC, nos 110 cursos disponíveis nos campi da universidade:

No site da Prograd, é possível conhecer os detalhes dos cursos de graduação ofertados, como o Projeto Pedagógico do Curso (PPC), a estrutura curricular, endereços e contatos, dentre outros dados.

MUDANÇAS – A partir da edição de 2026, o Sisu passará a considerar as notas das três edições mais recentes do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) – 2023, 2024 e 2025 -, utilizando automaticamente aquela que proporcionar a melhor média ponderada para o curso escolhido. Caso o candidato tenha participado de alguma dessas edições como treineiro, a respectiva nota não será utilizada no cálculo da média.

O candidato pode selecionar até duas opções de curso, por ordem de preferência, mas não é permitido escolher o semestre de ingresso.

Mais informações podem ser obtidas no site do Sisu na UFC.

Fonte: Coordenação do SISU na UFC – e-mail: sisu@ufc.br

Link para publicação original: https://www.ufc.br/noticias/19946-ufc-ofertara-6-408-vagas-no-sisu-2026-lista-dos-cursos-ofertados-pode-ser-conferida-no-termo-de-adesao

🎶 Concerto Especial – 10 Anos da OSUFC Sobral! 🎉

Em 2025, a OSUFC Sobral chega a um marco histórico: 10 anos de trajetória. Uma década inteira de dedicação, crescimento, aprendizado e, acima de tudo, de música feita com amor, entrega e propósito. 🎻


Foram anos marcados por desafios superados, conquistas que impulsionaram novos sonhos e por uma comunidade que sempre acreditou na força da música orquestral na transformação cultural da nossa região. Cada ensaio, cada apresentação e cada encontro ajudaram a moldar a identidade da OSUFC Sobral ao longo desse caminho tão especial.

Para celebrar essa história construída a muitas mãos, realizaremos um Concerto Comemorativo preparado com muito carinho. Ele reunirá participantes de diferentes tempos da OSUFC Sobral, que tocaram juntos obras que fizeram parte de diferentes momentos da orquestra, músicas que marcaram fases, conquistas, memórias, esforços coletivos e alegrias compartilhadas. Cada peça escolhida carrega um pedaço da nossa jornada.

A OSUFC Sobral é resultado de um grande encontro: de músicos que passaram pela orquestra e deixaram sua marca, de professores e colaboradores que dedicaram tempo e talento, e de um público que sempre nos apoiou e caminhou ao nosso lado. São 10 anos de laços fortalecidos, de experiências profundas e de um compromisso contínuo com o desenvolvimento artístico e cultural da nossa cidade.

Agora, queremos comemorar tudo isso com você! 🌟

🗓 13 de dezembro
⏰ 20h
📍 Auditório da UFC – Campus Mucambinho (Sobral)

Venha celebrar conosco essa década de história, emoção e muita música! 🤩🎶

Cepe aprova novas normas de progressão e promoção da carreira docente na UFC; veja os principais pontos

O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (Cepe) da Universidade Federal do Ceará (UFC) aprovou, na última sexta-feira (5), duas novas resoluções que atualizam os critérios, procedimentos e instrumentos de avaliação relacionados às progressões e promoções na carreira do Magistério Superior. As normas abrangem tanto as mudanças de nível e classe até Professor Associado quanto a promoção à classe de Professor Titular, substituindo regras anteriores e estabelecendo diretrizes mais claras, modernas e alinhadas às exigências legais e acadêmicas da instituição.

A resolução que trata da progressão e promoção até a classe de Professor Associado define novos parâmetros para a avaliação de desempenho, que passa a considerar um conjunto amplo de atividades docentes. Entre elas estão ensino, orientações, atuação em bancas, participação em comissões e colegiados, e produção acadêmica.

Professor dando aula em sala de aula (Foto: Viktor Braga/UFC)A resolução sobre avaliação de desempenho avaliação de desempenho passa a considerar um conjunto amplo de atividades docentes (Foto: Viktor Braga/UFC)

Para pleitear progressão ou promoção, o docente deve cumprir o interstício mínimo – 36 meses para a promoção de Assistente a Adjunto e 24 meses para as demais progressões e promoções – e ser aprovado em avaliação de desempenho, que inclui obrigatoriamente as Avaliações de Desempenho Docente (ADD) realizadas pelos estudantes. A média mínima exigida nessas avaliações é de 3 pontos. Além disso, é preciso atingir pontuação mínima: 1.050 pontos para a promoção de Assistente para Adjunto e 700 pontos para as demais progressões, conforme a Tabela Geral de Avaliação que integra a resolução.

ATUALIZAÇÃO NOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO – A Tabela Geral de Avaliação, que serve de referência para a pontuação das atividades acadêmicas, foi reorganizada em seis categorias – ensino, orientações, bancas e comissões, cursos e estágios, produção acadêmica e atividades de administração e representação. As unidades acadêmicas terão autonomia para definir os pesos dos itens das categorias 1 a 5, respeitando o limite máximo de pontuação definido pelo Cepe.

Já a categoria 6, relativa a atividades de gestão, terá pesos uniformes para toda a universidade. A resolução também disciplina situações de interstício misto, permitindo o cômputo proporcional de atividades realizadas durante afastamentos para pós-graduação, pós-doutorado, cessões e cooperação técnica. Há ainda previsão de pontuação adicional para docentes em licenças maternidade, paternidade ou saúde, e detalhamento dos procedimentos para abertura de processos, análise, recursos e homologação.

A relatora da proposta, professora Rita Ferreira Gomes, do Campus da UFC em Sobral, destacou que a minuta de resolução apresentada foi demoradamente discutida com a comunidade acadêmica. “A aprovação da minuta atesta não somente uma atualização burocrática de uma resolução, mas evidencia, através do esforço democrático que lhe deu origem, a emergência de regras e procedimentos calcados na visão, em permanente construção, que a UFC tem sobre si e sobre suas responsabilidades com a coisa pública”, pontuou.

PROFESSOR TITULAR – A segunda resolução aprovada estabelece normas específicas para a promoção do nível 4 de Professor Associado à classe de Professor Titular. O docente deverá cumprir interstício mínimo de 24 meses no nível 4 da classe de Associado e possuir título de doutor, além de ser aprovado em avaliação de desempenho e em defesa de tese inédita ou de memorial acadêmico.

A avaliação de desempenho exigirá média mínima de 3 nas Avaliações de Desempenho Docente, bem como comprovação de excelência no ensino associada à pesquisa ou à extensão. Entre as atividades consideradas estão produção intelectual, participação e organização de eventos, atuação em programas e projetos institucionais, atividades editoriais, participação em órgãos colegiados e funções de gestão, além de premiações e reconhecimento acadêmico.

A defesa de tese ou memorial deve ocorrer em sessão pública, com participação de uma Comissão Especial Julgadora formada por quatro professores titulares, dos quais pelo menos três devem ser externos à UFC. A comissão também será responsável pela avaliação de desempenho e emissão do relatório final, que deve ser homologado pelo conselho da unidade. Em caso de reprovação, o docente só poderá apresentar nova solicitação após o prazo mínimo de um ano.

A professora Rita Ferreira Gomes, também relatora da proposta, salientou que a resolução dá continuidade ao legado já sedimentado na cultura institucional da UFC, ao passo que também o aprimora com inovações.

CONCURSOS – O Cepe aprovou ainda a Resolução nº 21/2025, que homologa a Resolução ad referendum nº 18/Cepe. A norma confirma e oficializa as disposições complementares que regulamentam concursos públicos para provimento de cargos da carreira do Magistério Superior no Quadro Permanente da UFC, garantindo segurança jurídica e continuidade aos procedimentos seletivos da instituição.

Com a homologação, ficam válidas as diretrizes complementares recentemente estabelecidas para a realização de concursos docentes, em alinhamento com a legislação federal – incluindo a Lei nº 12.772/2012 e sua atualização pela Lei nº 15.141/2025 – e com o Estatuto e o Regimento Geral da UFC. A resolução reforça o compromisso institucional com a conformidade normativa e com a necessidade de atualizar regularmente os processos de ingresso na carreira, acompanhando mudanças legais e administrativas que impactam o serviço público federal.

A medida entra em vigor na data de sua aprovação e integra o conjunto de atualizações normativas recentes adotadas pela universidade, contribuindo para a organização, padronização e transparência das etapas relacionadas aos concursos públicos para docentes.

Fonte: Divisão de Apoio aos Conselhos Superiores (DACS) – e-mail: conselhos@ufc.br

Link da Publicação Original: https://www.ufc.br/noticias/19928-cepe-aprova-novas-normas-de-progressao-e-promocao-da-carreira-docente-na-ufc