O contexto de trabalho de professores da educação básica pode apresentar certas características como condições laborais precárias, sobrecarga de atividades, pressão por desempenho, desvalorização do trabalho docente e violência escolar que comprometem o bem-estar e a saúde mental desses profissionais. Esse quadro pode ter sido agravado no período da pandemia de Covid-19, quando foi necessário alterar rapidamente as condições de trabalho dos professores por conta das aulas remotas.
Pensando nisso, professores e alunos dos projetos de extensão REDES (Estudos e Práticas em Psicologia do trabalho e Redes sociais), LESSAT (Laboratório de Estudos sobre Subjetividade e Saúde no Trabalho) e LAFIN (Laboratório de Estudos sobre a Finitude), do curso de Psicologia da UFC do Campus Sobral, elaboraram uma cartilha informativa sobre autocuidado em saúde mental para professores, com o intuito de estimular novas aprendizagens e reflexões sobre práticas que podem favorecer bem-estar e saúde de trabalhadores, especialmente em contexto de pandemia.
A Lei Federal n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, dispositivo-guia do regime jurídico dos servidores da União, deixa nítido que, para efetivação de seu exercício, o servidor público deverá apresentar assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade. É inquestionável que tais virtudes são o que se espera de um bom servidor. Habilitado, porém, o novo profissional em caráter definitivo, que outros atributos pesarão para o desenvolvimento de uma carreira ética, plena e frutífera? Destacaríamos três: a solidariedade, a empatia e o espírito de humanidade, qualidades essas que comunicam a quintessência da nossa Semana do Servidor em 2021, “Empatia e solidariedade: coragem para acreditar no amanhã”.
Em clima de renovação de votos com a Universidade que amamos, a Reitoria da UFC felicita todos os servidores e servidoras (Foto: Viktor Braga/UFC).
Os momentos de crise, sejam eles individuais ou coletivos, trazem à nossa experiência provações inesperadas e muitas vezes inéditas, rompendo com a estabilidade, palavra tão cara ao universo semântico do serviço público. Tal ruptura com o conhecido faz com que, visando à superação dos desafios interpostos, precisemos nos reinventar, rever métodos, recalcular a rota.
O momento atual é um grande exemplo disso: apesar de penoso, devido às numerosas perdas humanas e fissuras em nossa economia, este biênio de pandemia veio também provar a grandeza e a retidão do setor público, conforme atestam nosso dia a dia na Universidade Federal do Ceará e endossam relatórios de diversos organismos internacionais.
A Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), por exemplo, afirmou em nota técnica que servidores públicos mundo afora têm desempenhado papel de liderança na resposta à pandemia: “Os servidores públicos são heróis nesta crise. Eles mantêm os sistemas médicos funcionando, as famílias em segurança, encontram novas maneiras de lidar com impactos econômicos e sociais sem precedentes, mantendo as empresas em funcionamento e lidando com severos picos de desemprego”.
Sem nos deixar envaidecer pelo brio desse senso de heroísmo, é à UFC (e à sociedade que a legitima e financia) que nós, servidores de seus quadros, dedicamos a expertise de nossa capacitação, nossa energia e motivação diárias e a própria materialidade de nossa vocação – servir ao povo, liderar a inovação e personificar as mudanças que queremos ver nas instituições públicas.
Sabendo que são as pessoas o patrimônio maior de uma instituição viva como a UFC (que, se uma cidade fosse, equivaleria a um município de médio porte, com seus mais de 42 mil membros em comunidade), comemoramos esta efeméride com um sentimento de reforço do nosso compromisso. Compromisso por mais transparência e acurácia na gestão dos recursos públicos, ilustrado pelo fortalecimento de nossa governança, elogiada recentemente por órgãos de controle; compromisso por uma união de forças que estimule e projete a UFC rumo aos mais altos patamares de excelência em ensino, pesquisa e produção de saber; compromisso com o social, cuidando cada vez melhor das pessoas assistidas pela extensão universitária.
Sabemos que os compromissos são muitos, inumeráveis, e é por isso mesmo que desejamos seguir, neste Dia do Servidor e sempre, em clima de renovação de votos com a Universidade que amamos.
Feliz Dia do Servidor Público!
Prof. José Cândido Lustosa Bittencourt de Albuquerque ‒ Reitor
Após a ativação de matrícula dos candidatos chamados na 6ª Convocação de Suplentes, realizada no dia 18 de outubro, informamos o encerramento do Processo Seletivo SISU 2021 na Universidade Federal do Ceará.
PCD – Os candidatos a vagas reservadas a pessoas com deficiência já matriculados e que ainda não foram convocados para entrevista com comissão multidisciplinar devem aguardar a divulgação da análise documental e cronograma de entrevistas. Entretanto, devem seguir acompanhando as atividades letivas normalmente.
Ingressantes em 2021.2 com algum documento básico deferido parcialmente têm até o fim do semestre letivo – ou seja, 10 de fevereiro de 2022, de acordo com o Calendário Universitário – para regularizar sua situação, sob pena de cancelamento de matrícula.
Documentos deferidos parcialmente são aqueles que foram aceitos provisoriamente, mas não atestam a conclusão do ensino médio, identificação oficial com foto, comprovante de situação cadastral regular no CPF e/ou quitações eleitoral e militar de acordo com o exigido pela Universidade Federal do Ceará.
Para regularizar a situação, o candidato deve enviar o documento definitivo para a Divisão de Seleção e Matrícula da Pró-Reitoria de Graduação pelo e-mail dsm@prograd.ufc.br. A relação de documentos aceitos está informada no menu Documentação para Matrícula.
Se tiver dúvida sobre sua análise, o candidato pode verificar, a qualquer momento, se algum documento foi parcialmente deferido, pelo Sistema de Matrícula Virtual.
A Universidade Federal do Ceará convoca mais 25 candidatos suplentes para ocupar vagas oriundas de desistências e cancelamentos no semestre letivo 2021.2. Para garantir a vaga, os selecionados deverão, obrigatoriamente, fazer a ativação da matrícula entre terça (19) e quinta-feira (21), no Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas (SIGAA).
Ativação de matrícula dos convocados deve ser feita entre 19 e 21 de outubro (Imagem: Design/UFC Informa)
O documento de convocação traz a relação de convocados, por ordem alfabética. Além dos nomes, são informados o curso, com a respectiva modalidade e turno, e a modalidade de concorrência de cada candidato. Foram chamados 25 suplentes do SISU 1º/2021. Em relação ao SISU 2º/2021, que ofertou vagas exclusivamente no recém-criado Campus de Itapajé, não há mais suplentes inscritos para convocação.
ANÁLISE DE DOCUMENTOS – Até quarta-feira (20), será divulgado o resultado preliminar da análise de documentação básica e, quando se aplicar, de cota socioeconômica dos candidatos convocados. A regularização, se necessária, deverá ser realizada até 23h59min de quinta-feira (21). O resultado da reanálise será atualizado no dia 25 de outubro. Todo esse processo deverá ser acompanhado pelo Sistema de Matrícula Virtual.
O semestre letivo teve início no dia 27 de setembro, e os convocados já devem acompanhar as atividades do curso enquanto aguardam o resultado da análise de documentos. O mesmo vale para candidatos a vagas reservadas a pessoas com deficiência (PCD) que esperam avaliação de documentação relativa à deficiência e agendamento da entrevista obrigatória e candidatos a vagas reservadas a pretos, pardos e indígenas que podem ser convocados a procedimento de heteroidentificação a qualquer momento.
IMPORTANTE – Em cumprimento à Portaria Normativa nº 21/2012, do Governo Federal, o banco de suplentes – ampla concorrência, divulgado em 18 de maio, inclui também os nomes dos cotistas, estando todos os candidatos em ordem de classificação unicamente pela nota do Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM). Portanto, cotistas podem ser convocados tanto para vagas de cota quanto para vagas de ampla concorrência (AC), se obtiverem nota para tal. O documento de convocação informa a modalidade de concorrência da vaga ocupada pelo candidato.
CALENDÁRIO – De acordo com o Edital nº 08/2021, esta é a última convocação de suplentes do SISU 1º/2021.
No dia do médico, a gente apresenta uma iniciativa do Campus de Sobral da UFC. É o Projeto Riso, que reúne estudantes dos cursos de Medicina, Psicologia e Odontologia. Após um período de pausa, por conta da pandemia, os alunos voltaram aos hospitais para levar alegria aos pequenos pacientes.
Ficha técnica Produção: Celina Paiva Reportagem e edição de texto: Lia Aderaldo Imagens: Cedidas pelos entrevistados Edição de imagens: Rafael Nascimento Janela de Libras: Secretaria de Acessibilidade UFC Inclui
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), por meio de parceria entre a Divisão e Apoio Psicossocial (DIAPS) e a GEAP Saúde, recebe inscrições para a palestra de Prevenção ao Câncer de Mama via formulário eletrônico. Aberta a servidores ativos e aposentados da UFC e ao público em geral, a atividade integra as ações alusivas à campanha Outubro Rosa.
O evento, que será realizado no dia 19 de outubro, às 9h, via plataforma Microsoft Teams, contará com palestra da enfermeira Rosani Campos. O objetivo é abordar as questões que envolvem o assunto e as melhores estratégias para a prevenção eficaz da doença.
É difícil falar do processo educativo sem mencionar seu potencial inspirador. Ensina-se por prazer e com a paciência de quem acompanha um germinar de sementes, mas, sobretudo, ensina-se pelo exemplo. O verbo português “inspirar” tem raízes etimológicas no latim spirare, que na interpretação literal significa soprar ou insuflar. Curiosamente, o sentido figurado – aquele de inspirar alguém ou inspirar-se em outra pessoa – permanece carregado plenamente desse significante “pneumológico”. Também sopramos ou insuflamos no outro nossa essência. Esta, apropriada pelo interlocutor, poderá ter, em um único ou em diversos momentos, algo de profundo e expressivo em sua trajetória.
A UFC parabeniza, com carinho, todos os colegas docentes que fazem parte da Instituição (Foto: Viktor Braga/UFC)
Qualquer um de nós é capaz de, em um breve e nostálgico exercício mnemônico, resgatar das lembranças um professor que nos inspirou a fazer determinadas escolhas. Assim como o futuro, muitas vezes, faz com que entendamos melhor nossos pais, esse mesmo correr do tempo traz à tona a importância do legado técnico, didático e, sobretudo, humano dos mestres que nos formaram.
O referido legado tem peso meritório quando, juntos, seguimos enfrentando uma situação-limite que, em escala mundial, já se prolonga há quase dois anos. Com dedicação, união e incansável labor, em paralelo a um extraordinário potencial de reinvenção, nossa comunidade seguiu permitindo à Universidade, em meio a uma pandemia global, cumprir sua tríplice missão: formar profissionais de alto quilate, produzir conhecimentos inovadores e compartilhar seus saberes com a sociedade, em benefício daqueles que a financiam.
Por isso, neste mês em que se felicitam os servidores públicos, estendemos as homenagens tanto aos membros de nosso corpo docente, a quem endereçamos esta nota, quanto aos de nosso quadro técnico-administrativo. É graças a vocês, que amparam nosso alunado, que a UFC permanece enquanto patrimônio sólido do povo cearense, responsável por 75% da produção científica de nosso Estado.
Nossos parabéns, aqui, direcionam-se aos professores e professoras e seu caráter multifacetado: os eternos aprendizes, já que se estuda muitíssimo ao ensinar; os educadores cotidianos, com sua disposição diária em sala de aula; os orientadores, com sua tutoria singular; os pesquisadores, investigadores dedicados a incansáveis horas em nossos laboratórios; os extensionistas, cujo trabalho amplifica nossa missão social e permite que se transborde os muros da Universidade. Não dispomos de espaço para citá-los em completude, embora pudéssemos seguir enumerando muitos outros ângulos desse ofício tão caro a todos nós.
Maior reconhecimento faz-se necessário e urgente a essa categoria, em um País que investe anualmente apenas US$ 2.110 por estudante (enquanto a média mundial é de US$ 6.873) e amarga tristes posições em rankings internacionais de qualidade da educação, como o Programa Internacional de Avaliação de Estudantes (PISA). O ponto de mutação, capaz de tornar esses índices apenas uma lembrança vergonhosa em nossa história, não passa e jamais passará por outro caminho que não a educação.
Essa reflexão faz reverberar a temática trazida por nossa Semana do Servidor em 2021, a saber, “Empatia e solidariedade: coragem para acreditar no amanhã”. Na rica troca oriunda do processo educativo, a capacidade de compreender o outro, respeitar sua realidade e acreditar na superação coletiva é o que tem nos salvado e, sem sombra de dúvida, seguirá impulsionando-nos.
“Dentro de nós há uma coisa que não tem nome, essa coisa é o que somos”, disse o saudoso escritor luso José Saramago, em seu Ensaio sobre a cegueira. Pode não ter nome tal coisa, pode até ser mesmo intangível; mas, com certeza, há muito nela daqueles que nos ensinaram.
Saudamos, com carinho, todos os colegas docentes que fazem parte da UFC.
Prof. José Cândido Lustosa Bittencourt de Albuquerque – Reitor Prof. José Glauco Lobo Filho – Vice-Reitor
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) realizará, das 8h às 17h de sexta-feira (15), a última edição do Seminário de Ambientação Institucional de 2021 para novos servidores da Universidade Federal do Ceará, de forma remota, via Google Meet. O objetivo do evento é proporcionar aos novos servidores uma visão mais abrangente da UFC e promover sua integração como novos membros da Instituição.
Servidores veteranos que ainda não participaram do evento devem preencher formulário de inscrição (https://forms.gle/NzQCjUSL7fqJLPGJA) até as 12h do dia 14 (quinta-feira). No dia anterior ao evento, o inscrito receberá um e-mail com informações para acessar a sala de reuniões do aplicativo Google Meet. É necessário possuir conta do Gmail ou e-mail institucional da UFC para poder participar virtualmente do seminário.
Os servidores que tomaram posse no dia 26 de agosto e os que serão empossados no dia 14 de outubro estarão automaticamente inscritos no Seminário de Ambientação e receberão um e-mail com o link do evento. A Divisão de Formação Profissional (DIFOP) da PROGEP informa que a participação no Seminário de Ambientação é um dos requisitos para a aprovação no estágio probatório, de acordo com os normativos vigentes, para os servidores docentes.
O evento contará com uma apresentação de dados sobre a UFC, incluindo programas, coordenadorias e outras estruturas físicas e organizacionais da Universidade, bem como associações sindicais a ela relacionadas.
A DIFOP emitirá declaração aos servidores que comparecerem virtualmente a todo o evento, o que será comprovado através de registro de frequência ao fim de cada turno.
Fonte: Divisão de Formação Profissional da PROGEP – fone: (85) 3366 7406
A Universidade Federal do Ceará convoca mais 46 candidatos suplentes a ocuparem vagas oriundas de desistências e cancelamentos no semestre letivo 2021.2. Para garantir a vaga, os selecionados deverão, obrigatoriamente, fazer a ativação da matrícula em até três dias úteis*, contando a partir do dia seguinte à convocação.
* Observação: Dias úteis não incluem fins de semana e feriados.
Considerando, terça (12), será feriado de Nossa Senhora Aparecida, isso significa que o suplente convocado precisará ativar a matrícula entre quarta (13) e sexta-feira (15), pelo Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas (SIGAA). Confira o passo a passo na íntegra, pois apenas se cadastrar no SIGAA não ativará a matrícula, sendo indispensável realizar o procedimento até o final.
O documento de convocação traz a relação de convocados, por ordem alfabética. Além dos nomes, são informados o curso, com a respectiva modalidade e turno e a modalidade de concorrência de cada candidato. Foram chamados 46 suplentes do SISU 1º/2021. Em relação ao SISU 2º/2021, que ofertou vagas exclusivamente no recém-criado campus de Itapajé, não há mais suplentes inscritos para convocação.
ANÁLISE DE DOCUMENTOS – Até quarta-feira (13), será divulgado o resultado preliminar da análise de documentação básica e, quando se aplicar, de cota socioeconômica dos candidatos convocados. A regularização, se necessária, deverá ser realizada até 23h59min de quinta-feira (14). O resultado da reanálise será atualizado no dia 16 de outubro. Todo esse processo deverá ser acompanhado pelo Sistema de Matrícula Virtual.
O semestre letivo teve início no dia 27 de setembro, e os convocados já devem acompanhar as atividades do curso enquanto aguardam o resultado análise de documentos. O mesmo vale para candidatos a vagas reservadas a pessoas com deficiência (PCD) que esperam avaliação de documentação relativa à deficiência e agendamento da entrevista obrigatória e candidatos a vagas reservadas a pretos, pardos e indígenas que podem ser convocados a procedimento de heteroidentificação a qualquer momento.
IMPORTANTE – Em cumprimento à Portaria Normativa Nº 21/2012, do governo federal, o Banco de Suplentes – Ampla Concorrência, divulgado em 18 de maio, inclui também os nomes dos cotistas, estando todos os candidatos em ordem de classificação unicamente pela nota do ENEM. Portanto, cotistas podem ser convocados tanto para vagas de cota quanto para vagas de ampla concorrência (AC), se obtiverem nota para tal. O documento de convocação informa a modalidade de concorrência da vaga ocupada pelo candidato.
CALENDÁRIO – De acordo com o edital Nº 08/2021, poderá ser realizada nova convocação de suplentes no dia 18 de outubro, se houver vagas a serem ocupadas, decorrentes de desistências, cancelamentos e/ou matrículas não ativadas.
