Quinze mulheres, 15 histórias que inspiram e trazem visibilidade à participação feminina na pesquisa acadêmica de excelência. A primeira edição do Prêmio Lúmina – Mulheres Brilhando na Ciência premiou, na segunda-feira (31), pesquisadoras da Universidade Federal do Ceará (UFC) que se destacaram nas áreas de Ciências da Vida; Ciências Humanas; e Ciências Exatas, Tecnológicas e Multidisciplinares. O evento foi realizado no auditório da Reitoria.
O prêmio é dividido em duas categorias: Legado, para pesquisadoras com vínculo permanente com a UFC há mais de 15 anos; e Promessa Científica, para aquelas com menos tempo. Além disso, algumas pesquisadoras também foram agraciadas com menções honrosas (veja o resultado).
Na lista das premiadas, estão as pesquisadoras Nágila Ricardo, Luciana Gonçalves, Rossana de Castro Andrade, Lígia Kerr, Mirna Brayner, Hellíada Chaves (todas na categoria Legado) e Adryane Gorayeb, Juscileide de Castro, Maria José dos Santos Soares, Maria Elenir Ribeiro, Thayres Andrade, Karen Leopoldino Oliveira, Raquel Montenegro, Débora Collares Maia e Virgínia Girão-Carmona (categoria Promessa Científica).

NA PAUTA, VISIBILIZAÇÃO FEMININA – “Qual foi o verbo que mais apareceu nas descrições das motivações das premiadas? Visibilizar. Tenho certeza de que, na trajetória de cada uma que está aqui, um dia ela olhou em volta e se sentiu sozinha, seja em algum comitê ou comissão. E que ela, assim como eu, se perguntou onde estavam todas as demais”, disse a vice-reitora da UFC, professora Diana Azevedo, que presidiu a cerimônia. “Espero que este momento sirva para, como indica o nome do prêmio, lançar luzes, para que a gente saiba que não está sozinha. E que outras meninas se inspirem nessas histórias”, completou.
A pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação da UFC, professora Regina Célia de Paula, destacou que a atual gestão da Instituição elegeu a promoção da equidade entre gêneros como um dos seus eixos centrais. A pró-reitora enumerou algumas políticas adotadas no sentido de estimular e valorizar a participação feminina na Ciência.
Entre elas, está o edital PIBIC Mulheres na Pesquisa, destinado especificamente a cursos com baixa participação de mulheres na iniciação científica (IC), e ainda a política de renovação automática de bolsa IC para orientandas em licença maternidade, independentemente de sua pontuação.
