(Foto: Viktor Braga/UFC Informa)

A Pró-Reitoria de Graduação da Universidade Federal do Ceará (PROGRAD/UFC) informa que o Calendário Universitário de 2026 da Universidade Federal do Ceará foi aprovado pelo reitor Custódio Almeida, em sessão ordinária, do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPE), no dia 17 de outubro. 

Com 200 dias letivos no total (100 para cada semestre), as aulas de 2026 terão início em 2 de março e seguem até 11 de dezembro. Entre os destaques, também estão as datas de início e término de cada semestre, de matrícula para veteranos e alunos ingressantes, de eventos como a Feira das Profissões da UFC e os Encontros Universitários. Já os Encontros de Acolhimento e Integração das Pró-Reitorias com ingressantes do Sistema de Seleção Unificada (SISU) serão realizados de 2 a 4 de março. 

Acesse aqui o Calendário Universitário 2026 

O Calendário define que o semestre letivo de 2026.1 terá início em 2 de março e segue até 7 de julho.  Após 30 dias de pausa, o semestre 2026.2 começa em 10 de agosto, indo até 11 de dezembro. As datas são válidas para os cursos semestrais de graduação presenciais e de pós-graduação stricto e lato sensu.

Vale ressaltar que a Pró-Reitoria de Graduação está autorizada a apreciar e decidir acerca de eventuais alterações com relação a datas de eventos, solenidades e procedimentos administrativos presentes no calendário.

MATRÍCULA – Outras datas importantes definidas são os períodos de matrícula dos cursos de graduação presenciais para alunos veteranos. Para o semestre 2026.1, o período vai de 4 a 9 de fevereiro, enquanto para o semestre 2025.2 a matrícula ocorre de 16 a 20 de julho.

Já para os novos alunos de cada semestre, ingressantes pelo Sistema de Seleção Unificada (SISU), a confirmação de matrícula para ingresso em 2025.1  nas coordenações dos cursos vai de 2 a 4 de março. Já para ingresso em 2025.2, dos dias 5 a 12 de agosto.

COLAÇÃO DE GRAU – Os ciclos de colação de grau também já têm data definida pelo novo calendário. Para os formandos de 2025.2 dos cursos de Fortaleza e interior, as solenidades se iniciam em fevereiro e se estendem até o mês de março, com datas respectivas para cada unidade acadêmica.

Já o segundo ciclo de colação, voltado aos graduandos de 2026.1, vai de junho a agosto, em todos os campi da UFC em Fortaleza e interior, de acordo com a unidade acadêmica específica. Por fim, as solenidades de concludentes de 2026.2 serão realizadas de dezembro de 2026 a fevereiro de 2027.

ENCONTROS UNIVERSITÁRIOS – O maior evento acadêmico realizado pela UFC também já tem data marcada. Os Encontros Universitários de Fortaleza e Itapajé irão ocorrer de 4 a 6 de novembro, enquanto os de Sobral e Crateús, serão de 11 a 13 de novembro.

Outros detalhes sobre eventos e datas importantes podem ser conferidas no Calendário Universitário 2026.

Fonte: Coordenadoria Geral de Programas Acadêmicos – fone: 85 3366 9496 e Gabinete da Reitoria – e-mail: greitor@ufc.br

Link da Publicação Original: https://prograd.ufc.br/pt/aprovado-o-calendario-universitario-2026-com-200-dias-ano-letivo-iniciara-dia-2-de-marco/

(Foto: Guilherme Silva/UFC Informa)

A Pró-Reitoria de Graduação da Universidade Federal do Ceará (PROGRAD/UFC) informa que estarão abertas, a partir das 9h do dia 10 de novembro, as inscrições para a Mudança Interna de Curso (Transferência Interna) na UFC. O prazo final se encerra às 18h do dia 14 de novembro. A seleção visa ao preenchimento de 222 vagas em 106 cursos de graduação presencial, dos campi do interior e da capital cearense, para ingresso no semestre 2026.1. Os interessados devem acessar o Edital nº 16/2025 e ler todos os critérios de inscrição e procedimentos da seleção. O resultado será divulgado no dia 27 de novembro, no site da Prograd. O link de inscrição estará disponível em breve.

De acordo com o Edital, publicado pela Prograd nesta quinta-feira (30), a participação neste processo seletivo é destinada a estudantes com vínculo ativo – por matrícula regular, institucional ou trancada – no semestre 2025.2, em cursos de graduação presencial da UFC. A seleção é exclusiva a ingressantes no curso atual em 2023.1 ou 2023.2 ou 2024.1 ou 2024.2 ou 2025.1.

Para concorrer às vagas deste Edital, as pessoas interessadas devem ter integralizado no mínimo 300h e no máximo 1.500h de carga horária no curso atual, até o último dia de inscrição. Além disso, não devem ter débitos ou pendências com a Biblioteca Universitária no momento da Confirmação de Matrícula, sob pena de não ter o registro acadêmico no novo curso realizado.

Os critérios de classificação levam em consideração o valor do Índice de Rendimento Acadêmico (IRA) Geral verificado no Histórico Escolar no último dia de inscrição (ou seja, referente ao semestre 2025.1, uma vez que o semestre 2025.2 ainda não terá sido concluído) e o Coeficiente de Bonificação, conforme a unidade acadêmica do curso pretendido em relação ao curso atual. O cálculo pode ser consultado no edital.

→ Perguntas Frequentes: Mudança de Curso / Transferência Interna

INSCRIÇÕES – As pessoas interessadas deverão se inscrever, exclusivamente por meio do link específico disponível no site da PROGRAD, de 10 de novembro, a partir das 9h, a 14 de novembro, até as 18h.

→ Inscreva-se aqui (Este link estará disponível em breve)

RESULTADO – O resultado do processo seletivo será divulgado no site da PROGRAD, no dia 27 de novembro, junto com as informações sobre a Confirmação de Matrícula obrigatória.

→ Acompanhe todas as etapas do Edital nº 16/2025.

Fonte: Divisão de Seleção e Matrícula – fone: (85) 3366 9528 / e-mail: dsm@prograd.ufc.br

Link da Publicação Original: https://prograd.ufc.br/pt/prograd-lanca-nesta-quinta-feira-30-edital-de-mudanca-interna-de-curso-para-2026-inscricoes-comecam-dia-10-e-seguem-ate-14-de-novembro/

Data da publicação: 29 de outubro de 2025 Categoria: Sem categoria

A Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação da Universidade Federal do Ceará divulga o edital de seleção de alunos regulares, com inscrições abertas no período de 3 de novembro à 10 de dezembro de 2025, para o Curso de Mestrado em Engenharia Elétrica e de Computação do Campus da UFC em Sobral.

Serão ofertadas 20 vagas, distribuídas entre duas Áreas de Concentração: Sistemas de Informação e Sistemas de Energia Elétrica. A área de Sistemas de Informação oferece um total de 13 vagas sendo 10 vagas para ampla concorrência e 3 vagas reservadas às Ações Afirmativas, destinadas a candidatos autodeclarados pessoas negras (pretas e pardas), indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência.

A área de Sistemas de Energia Elétrica oferece um total de 7 vagas sendo 3 vagas para ampla concorrência, 3 vagas reservadas às Ações Afirmativas, destinadas a candidatos autodeclarados pessoas negras (pretas e pardas), indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência e 1 vaga para servidores da UFC.

A avaliação do(a) candidato(a) será realizada em etapa única tendo como base a pontuação obtida a partir da análise da planilha de pontuação preenchida (item 4.2 alínea “d” do edital) e dos comprovantes fornecidos (item 4.2 alínea “e” do edital). A avaliação do processo seletivo será realizada de forma remota e é eliminatória.

• Edital de Seleção 2026.1
  
  Link da publicação original: https://ppgeec.ufc.br/pt/processo-seletivo-2026-1/

Data da publicação: 13 de outubro de 2025 Categoria: Notícias

A Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Biotecnologia (PPGB) do Campus de Sobral da Universidade Federal do Ceará FAZ SABER que, no período de 05 de novembro de 2025 a 05 de dezembro de 2025 estarão abertas as inscrições para a seleção do Mestrado em Biotecnologia – turma de 2026.1, para o preenchimento de 16 (DEZESSEIS) vagas, oferecidas pelo Programa na área de concentração “Biotecnologia”, dentro das linhas de pesquisa “Bioprospecção de Produtos Naturais e Sintéticos” e “Análises Integrativas de Sistemas Biológicos” e distribuídas em oito áreas temáticas, a saber: Bioprospecção de compostos naturais em terapias anticâncer, Empreendedorismo e Inovação em Biotecnologia, Farmacologia da Inflamação, do Câncer e da Reconstrução Tecidual, Fisiologia da Reprodução, Fluxo digital em Odontologia, Microbiologia, Neurofarmacologia, Potencial biotecnológico de produtos naturais e sintéticos.

Quadro de distribuição geral de vagas e áreas temáticas:

Área temática	Vagas
Área 1: Bioprospecção de compostos naturais em terapias anticâncer	01 (uma)
Área 2: Empreendedorismo e Inovação em Biotecnologia	02 (duas)
Área 3: Farmacologia da Inflamação, do Câncer e da Reconstrução Tecidual	01 (uma)
Área 4: Fisiologia da Reprodução	04 (quatro)
Área 5: Fluxo digital em Odontologia	02 (duas)
Área 6 Microbiologia	02 (duas)
Área 7: Neurofarmacologia	01 (uma)
Área 8: Potencial biotecnológico de produtos naturais e sintéticos	03 (três)

Quadro de distribuição de vagas e áreas temáticas destinadas à ampla concorrência:

Área temática	Vagas
Área 1: Bioprospecção de compostos naturais em terapias anticâncer	01 (uma)
Área 2: Empreendedorismo e Inovação em Biotecnologia	01 (uma)
Área 3: Farmacologia da Inflamação, do Câncer e da Reconstrução Tecidual	01 (uma)
Área 4: Fisiologia da Reprodução	02 (duas)
Área 5: Fluxo digital em Odontologia	01 (uma)
Área 6 Microbiologia	01 (uma)
Área 7: Neurofarmacologia	01 (uma)
Área 8: Potencial biotecnológico de produtos naturais e sintéticos	02 (duas)

Quadro de distribuição de vagas e áreas temáticas destinadas às cotas para ações afirmativas:

Área temática	Vagas
Área 1: Bioprospecção de compostos naturais em terapias anticâncer	00 (zero)
Área 2: Empreendedorismo e Inovação em Biotecnologia	01 (uma)
Área 3: Farmacologia da Inflamação, do Câncer e da Reconstrução Tecidual	00 (zero)
Área 4: Fisiologia da Reprodução	01 (uma)
Área 5: Fluxo digital em Odontologia	01 (uma)
Área 6 Microbiologia	01 (uma)
Área 7: Neurofarmacologia	00 (zero)
Área 8: Potencial biotecnológico de produtos naturais e sintéticos	01 (uma)

Quadro de distribuição de vagas e áreas temáticas destinadas para servidores da UFC:

Edital disponível em:https://ppgb.ufc.br/pt/processo-seletivo/editais-e-resultados/

Área temática	Vagas
Área 1: Bioprospecção de compostos naturais em terapias anticâncer	00 (zero)
Área 2: Empreendedorismo e Inovação em Biotecnologia	00 (zero)
Área 3: Farmacologia da Inflamação, do Câncer e da Reconstrução Tecidual	00 (zero)
Área 4: Fisiologia da Reprodução	01 (uma)
Área 5: Fluxo digital em Odontologia	00 (zero)
Área 6 Microbiologia	00 (zero)
Área 7: Neurofarmacologia	00 (zero)
Área 8: Potencial biotecnológico de produtos naturais e sintéticos	00 (zero)

Link da Publicação Original: https://ppgb.ufc.br/pt/mestrado-em-biotecnologia-publica-edital-para-o-processo-seletivo-turma-2026-1/

(Foto: Ribamar Neto/UFC Informa)

A Pró-Reitoria de Graduação da Universidade Federal do Ceará (PROGRAD/UFC) informa aos estudantes que desejam realizar o trancamento parcial de matrícula em disciplinas semestrais do período letivo 2025.2 que o prazo para a solicitação começa nesta quinta-feira (30) e segue até o dia 7 de novembro. A solicitação deverá ser feita exclusivamente pelo Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas (SIGAA).

Ao fazer login no SIGAA, o estudante deverá acessar o Portal Discente. No menu “Ensino”, basta selecionar a opção “Trancamento de Componente Curricular”. Após a solicitação, será possível acompanhar, também pelo SIGAA, o andamento do trancamento.

O trancamento parcial consiste no cancelamento de matrícula em uma ou mais disciplinas específicas do atual semestre letivo. É permitido a todos os estudantes da Universidade Federal do Ceará, exceto ingressantes. No entanto, exige-se permanência de carga horária mínima no semestre letivo, definida pela estrutura curricular de cada curso – que pode ser consultada no próprio SIGAA.

Não é possível o trancamento parcial de um mesmo componente curricular por mais de uma vez, exceto por motivo de doença devidamente comprovado pelo Serviço Médico da Universidade.

É importante lembrar que o trancamento parcial fica registrado no histórico do aluno, acarretando em consequências negativas no cálculo do Índice de Rendimento Acadêmico (IRA). O aluno que realizar trancamento parcial não terá direito a receber a distinção acadêmica.

OUTRAS DATAS – De acordo com o Calendário Universitário, o período para trancamento parcial de matrícula 2025.2 em disciplinas anuais ocorrerá de 12 a 21 de janeiro de 2026. Já o prazo para solicitação de Trancamento Total/Regime Especial de curso se encerra em 22 de janeiro de 2026, dia em que termina o semestre letivo.

Fonte: Coordenadoria de Planejamento, Informação e Comunicação – e-mail: copic@prograd.ufc.br

Link da Publicação original: https://prograd.ufc.br/pt/comeca-nesta-quinta-feira-30-o-periodo-de-solicitacao-de-trancamento-parcial-de-matricula-em-disciplinas-semestrais-2025-2-solicitacoes-seguem-ate-dia-7-de-novembro/

Terça, 28 Outubro 2025 18:34
Escrito por UFC Informa

Entre os desafios enfrentados pelo setor da pecuária no Brasil, o controle parasitário é um dos mais complexos. Silenciosas, as verminoses nem sempre causam sintomas visíveis e, por isso, são frequentemente subestimadas por produtores. O resultado é um impacto significativo na cadeia, com prejuízos de até 7 bilhões de dólares ao ano, segundo dados da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa).

Principal atividade pecuária no Nordeste, a caprinovinocultura é fundamental para a economia do campo na região; ao mesmo tempo, trata-se da cultura mais atingida pelo problema das verminoses. Cabras e ovelhas são espécies mais suscetíveis a essas doenças devido a uma combinação de fatores, entre eles a genética: comparadas a outros animais, elas dispõem de menos defesas naturais contra parasitas gastrointestinais.

Frente a esse cenário, o professor Iális Cavalcante, da Universidade Federal do Ceará (UFC), em parceria com a Embrapa, idealizou um aplicativo que usa inteligência artificial para detectar anemia em animais com verminose – principal sintoma sobretudo de infecções causadas pela espécie Haemonchus contortus, parasita de maior incidência em rebanhos de pequenos ruminantes no Brasil.

O professor da UFC Iális Cavalcante, coordenador da pesquisa, mostra a versão mais recente do aplicativo. Disponível para sistema Android, ele já conta com mais de 500 downloads (Foto: arquivo pessoal)

Hematófago, esse verme se alimenta do sangue do hospedeiro, que, por conta da anemia, começa a apresentar palidez nas mucosas ocular e gengival. A observação desse sinal é a base do principal método de controle de verminoses utilizado na caprinovinocultura do país, chamado Famacha. Em vez da administração preventiva ou indiscriminada do vermífugo, que frequentemente leva ao desenvolvimento de parasitas resistentes à medicação, o produtor identifica quais animais estão com maior nível de infecção para receberem tratamento – a presença dos vermes, por si só, nem sempre implica sinais clínicos.

A identificação é feita com o auxílio de um cartão-guia ilustrativo, que mostra cinco gradações possíveis de cor para as mucosas – do pálido extremo ao vermelho vivo. Ao utilizar a inteligência artificial para analisar essa coloração em cada animal e indicar se ele precisa receber vermífugo, o aplicativo StopVerme resolve dois problemas: a baixa disponibilidade do cartão Famacha no Brasil e possíveis erros de interpretação causados pela subjetividade do manejador. O acesso ao cartão tem sido cada vez mais difícil: em todo o país há apenas um fornecedor autorizado a distribuí-lo, e sua aquisição é autorizada somente após treinamento dos manejadores.

Saiba mais sobre a pesquisa no site da Agência UFC, veículo de divulgação científica da Universidade. 

Fonte: professor Iális Cavalcante, do Campus da UFC em Sobral – e-mail: ialis@sobral.ufc.br

Link para Publicação Original: https://www.ufc.br/noticias/19820-ufc-e-embrapa-desenvolvem-aplicativo-que-usa-inteligencia-artificial-para-controle-de-verminose-em-caprinos-e-ovinos

Terça, 28 Outubro 2025 11:04

No dia 2 de outubro, a Progep abriu o Mês do Servidor com programação itinerante realizada no Campus da UFC em Sobral; evento contou com atividades culturais e de cuidados com a saúde. (Foto: Viktor Braga/ UFC Informa)

Neste 28 de outubro de 2025, Dia das Servidoras e dos Servidores Públicos, vivemos o momento propício para atualizar o sentido daquilo que fazemos na Universidade Federal do Ceará (UFC). É uma oportunidade para servidores(as) docentes e técnico-administrativos(as), com as mais diversas habilidades e das mais variadas áreas, renovarem o compromisso com as pessoas e com a Universidade pública, gratuita, de qualidade e socialmente referenciada em sua maior missão: a emancipação humana.

Na UFC, esse pacto envolve, além do alinhamento aos princípios constitucionais e ao interesse público, a vontade de servir ao coletivo com entrega e responsabilidade, sempre reiterando, também, a necessidade de ter as melhores condições possíveis para trabalhar. Os serviços que prestamos à população nas unidades administrativas e acadêmicas devem estar fincados nos princípios da administração pública, a exemplo de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.

Certificados de reconhecimento valorizam o tempo de serviço e a dedicação dos servidores à Universidade; na imagem, servidora do Campus de Cratéus recebe sua honraria da pró-reitora Marilene Soares (Progep) e do diretor do Campus, professor Sandro Wagner. (Foto: Guilherme Silva/ UFC Informa)

Nisso, o nosso corpo de servidoras e servidores vem desempenhando um papel de excelência reconhecida. Além de ser um grupo extremamente qualificado para atender às demandas da comunidade acadêmica, o trabalho conjunto de docentes e técnicos traz resultados significativos para a UFC, colocando-a entre as melhores instituições de ensino superior do Brasil e a líder do Norte-Nordeste, segundo dados deste ano do AD Scientific Index.

O nosso labor diário também tem sido relevante para a construção de uma Universidade que abraça a missão de servir o coletivo e a nação brasileira. Este dia serve, portanto, para nos lembrar da importância de cuidar da UFC e de todos os sujeitos que a constituem, mantendo-a como um lugar de plenitude e alegria para as pessoas estudarem, exercerem suas funções e modificarem as suas trajetórias de vida. O conhecimento técnico e especializado é fundamental para que a Instituição se mantenha de pé, mas é o permanente compromisso no desempenho do serviço público que confere significado e transforma a Universidade em um espaço diverso, plural e inclusivo, que valoriza as singularidades e acolhe as diferenças.

Esse ambiente, dentre outras circunstâncias, é concebido mediante o engajamento da gestão superior com as lutas das trabalhadoras e dos trabalhadores por melhorias nas condições de trabalho, recomposição salarial e salvaguarda de direitos sociais e trabalhistas. Por isso, devemos estar atentos a projetos, como a Reforma Administrativa em tramitação no Congresso Nacional, que podem trazer mudanças para o serviço público federal, inclusive atacando direitos importantes, como a estabilidade, a realização de concursos públicos e o Regime Jurídico Único (RJU), que garantem a autonomia da atuação das(os) servidoras(es) e a continuidade de políticas públicas.

No dia 14 de outubro, o Mauc recebeu a abertura da exposição NossaArte, que reúne obras de servidores ativos, aposentados e trabalhadores terceirizados; mostra segue aberta à visitação até 14 de novembro. (Foto: Viktor Braga/ UFC Informa)

Um ambiente feliz e pleno de propósito também é constituído por meio de encontros. Até o dia 12 de novembro, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep) promove uma série de atividades nos campi da capital e do interior para a programação do Mês das Servidoras e dos Servidores. Serão disponibilizados atendimentos diversos para as(os) nossas(os) servidoras(es); a exposição NossArte com o tema “Arte, transformação e saúde mental” está em cartaz no Museu de Arte da UFC (Mauc) e haverá a tradicional entrega dos certificados de gratidão àquelas(es) que, em 2025, completam décadas de serviços prestados à Universidade Federal do Ceará.

Que neste dia 28 de outubro todos os compromissos aqui traçados sejam rememorados por nós e que o nosso empenho seja sempre direcionado para construir essa Universidade criativa, inovadora e humanista, que supera as questões técnicas e que traz para o cotidiano a alegria de servir. Só assim poderemos estar juntos, convivendo em um espaço democrático, vivo e plural, que celebra o respeito às diferenças e atende às pessoas em suas singularidades.

Feliz Dia, servidoras e servidores da UFC!

Custódio Luís Silva de Almeida
Reitor

Diana Cristina Silva de Azevedo
Vice-reitora

Link da Publicação Original: https://www.ufc.br/noticias/noticias-da-reitoria/19818-nota-da-reitoria-dia-da-servidora-e-do-servidor-publicos-a-alegria-de-servir-ao-coletivo-e-construir-uma-universidade-de-excelencia-e-acolhedora

Quinta, 23 Outubro 2025 13:09
Escrito por UFC Informa

A Universidade Federal do Ceará (UFC) informa que, conforme previsto no Calendário Universitário, haverá recesso escolar e administrativo na instituição na próxima segunda-feira (27).

A suspensão das atividades na UFC ocorrerá em virtude da antecipação do feriado do Dia do Servidor Público, comemorado em 28 de outubro.

O acesso aos campi e às demais unidades da universidade estará fechado.

Fonte: Secretaria de Comunicação e Marketing da UFC – e-mail: ufcinforma@ufc.br
Link da publicação original: https://www.ufc.br/noticias/19813-recesso-escolar-e-administrativo-do-dia-do-servidor-e-antecipado-para-segunda-feira-27

Quinta, 23 Outubro 2025 12:45
Escrito por UFC Informa

O reitor da Universidade Federal do Ceará (UFC), Custódio Almeida, nomeou, nesta terça-feira (21), a presidente e o vice-presidente da Central de Concursos e Verificações (CCV). A partir de agora, os servidores Luana Claudio Sombra e Marlon Bruno Matos Paiva passam a administrar o novo órgão suplementar da UFC, vinculado à Reitoria.

Entre as competências atribuídas à CCV, estão a elaboração de editais, o apoio técnico e logístico às unidades acadêmicas e a realização de projetos institucionais (Foto: Viktor Braga/ Secom-UFC)

Aprovada por unanimidade pelo Conselho Universitário da UFC (Consuni) no dia 25 de agosto de 2025, a CCV foi criada para planejar, organizar, coordenar e executar concursos públicos, processos seletivos e verificações acadêmicas ou institucionais tanto no âmbito interno da UFC quanto em cooperação com outras instituições. A Central chega como sucessora da Coordenadoria de Concursos (CCV) e da Comissão Coordenadora do Vestibular (CCV), órgãos que realizavam as seleções institucionais na UFC.

A presidente da CCV, Luana Sombra, destaca que a criação da Central representa um marco importante na estrutura administrativa da universidade. “A CCV nasce com a missão de fortalecer a governança e a transparência dos concursos e processos seletivos realizados pela instituição, assegurando eficiência, padronização e qualidade técnica em todas as etapas. Vejo esse passo como um avanço estratégico para a comunidade acadêmica e administrativa da UFC e também para a sociedade”, afirma Luana Sombra.

Entre as competências atribuídas à CCV, estão a elaboração de editais, o apoio técnico e logístico às unidades acadêmicas, o desenvolvimento de fluxos padronizados de trabalho e a realização de projetos institucionais voltados ao aprimoramento dos mecanismos de seleção e verificação. “Essa estrutura flexível e colaborativa permitirá à CCV atuar com agilidade e excelência técnica, mantendo o compromisso com a integridade e a transparência dos processos sob sua responsabilidade”, ressalta a presidente da CCV.

De acordo com o vice-presidente da CCV, Bruno Matos, a Central desenvolverá procedimentos operacionais para garantir a excelência de concursos públicos. “A CCV profissionaliza e otimiza procedimentos internos para os concursos públicos e seleções, puxando para si demandas que sobrecarregavam unidades acadêmicas, sem tirar o protagonismo delas durante a execução dos concursos”, destaca Bruno Matos.

CONCURSOS – Com editais a serem lançados ainda no mês de outubro de 2025, os primeiros concursos realizados pela CCV contemplarão cargos técnico-administrativos de níveis médio e superior. “Serão aproximadamente 75 vagas, somando os mais de 20 cargos que serão oferecidos, para convocação imediata, que formarão também um amplo cadastro de reserva. Além disso, teremos o edital com mais de 50 vagas para o Magistério Superior”, explica o vice-presidente da CCV.

“Esses certames representam um passo importante na recomposição e no fortalecimento do quadro de servidores da Universidade Federal do Ceará. A previsão é de que os editais sejam publicados no mês de outubro, marcando o início das atividades da CCV com processos conduzidos sob os princípios de transparência, eficiência e excelência técnica”, afirma Luana Sombra.

A presidente da CCV destaca ainda o compromisso da UFC com a inovação administrativa e a melhoria contínua dos seus processos. “Nossa meta é que cada concurso ou seleção organizado pela UFC seja reconhecido pela qualidade, pela lisura e pela confiança que transmite à comunidade acadêmica e à sociedade”, ressalta Luana Sombra.

“A CCV sempre foi sinônimo de lisura e profissionalismo. Então o retorno da Central, utilizando o mesmo nome consolidado há décadas, reforça nosso compromisso em vincular tradição e inovação aos concursos realizados pela Universidade Federal do Ceará”, complementa Bruno Matos.

“Estamos estruturando uma equipe altamente qualificada e comprometida com o princípio da eficiência, para que a CCV se consolide como uma referência nacional em gestão de concursos e verificações, fortalecendo o papel público da Universidade como instituição promotora de mérito, equidade e desenvolvimento institucional”, conclui a presidente da CCV.

Fontes: Presidente da CCV, Luana Sombra, e vice-presidente da CCV, Bruno Matos – e-mail: ccv@ufc.br
Link da publicação original da postagem: https://www.ufc.br/noticias/19812-presidente-e-vice-presidente-da-central-de-concursos-e-verificacoes-ccv-sao-nomeados-e-anunciam-primeiros-concursos-publicos